Jde to i jinak
„Jde to i jinak“ je tak trochu jiné kafe pro lidi, kteří pracují s týmem a vedou diskuze. Chcete dělat věci jinak? Pak je tento podcast právě pro vás! Představíme vám, jak mít situaci pod kontrolou a ještě se u toho cítit dobře. Podělíme se s vámi o tipy a inspirace, které práci s lidmi usnadní. Připravte si kafe, jdeme na to.
Přehrajte si nás na Spotify.
Nemáte Spotify? Nevadí. Pusťte si náš podcast přímo tady na webu.
E10 – Jde to i jinak | Anna Veselá a Matěj Suchánek ze Spectody
Od dnešního dílu vám budeme představovat zajímavé, inspirativní hosty, kteří se nebojí dělat věci jinak. Našimi prvními hosty jsou Anička Veselá a Matěj Suchánek z firmy Spectoda, která se věnuje decentralizovanému bezdrátovému ovládání světelných instalací a produktů. Mladí nadšení inovátoři, kteří se od svítících tanečních bot propacovali na EXPO v Dubaji. Co stojí za jejich rozhodnutím ovládat světla? Jaké to je vést byznys se svým kamarádem a kdo z dvojice má poslední slovo? Co jim pomáhá v situaci, kdy už nemůžou? I to se dozvíte z dnešního rozhovoru.
E09 – Jde to i jinak | Příprava
Příprava jako klíč k úspěchu? Ano, protože bez ní můžeme na workshopu rychle zabloudit. Investujte čas do přípravy, aby situace neovládla vás, ale vy ji. kdy je dobré začít s přípravou a jak na to, i o tom je další epizoda našeho podcastu. Připravte si kafe, jdeme na to.
E08 – Jde to i jinak | Energie v týmu
Energie je klíčem k úspěchu týmu! Všichni víme, že energie je nakažlivá. Když v týmu panuje pozitivní a produktivní energie, všechno kolem nás určitým způsobem září. A naopak, nízká energie může přinášet stagnaci a frustraci. Každý člen týmu přináší svou unikátní dynamiku a nadšení, které může ovlivnit celkový výkon. Sledovat energii v týmu a pracovat s ní se vyplácí. Jak tedy energii udržet na optimální úrovni? Na to se zaměříme v dalším díle našeho podcastu. Připravte si kafe a jdeme na to.
E07 – Jde to i jinak | Dynamika v týmu
V rolí facilitátora je důležité nejenom ovládat techniky facilitace, ale také mít hlubší porozumění lidskému chování a skupinové dynamice. proto je pro facilitátory skvělým přínosem, když mají znalosti ze sociální psychologie. Právě znalost sociální psychologie pomáhá facilitátorům lépe porozumět tomu, jak se lidé ve skupinách chovají, jak se navzájem ovlivňují a jaké jsou jejich potřeby a motivace. To umožňuje lépe reagovat na potřeby účastníků a vytvářet příznivé prostředí pro spolupráci a produktivitu. V dalším díle našeho podcastu se zaměříme na některé základní pojmy, které se vám mohou hodit. Připravte si kafe, jdeme na to.
E06 – Jde to i jinak | Ztracený facilitátor
Ano, někdy se to prostě stane. Ztratíte se. V zadání, v tématu nebo když prvně zkoušíte nějakou techniku. Jak v takových chvílích nepanikařit a jak je elegantně řešit vám řekneme v dalším díle našeho podcastu. Připravte si kafe a jdeme na to.
E05 – Jde to i jinak | Sebereflexe
Pohled do zrcadla sice někdy bolí, ale může nás posunout vpřed. pravidelná sebereflexe po skončení akce je základem k tomu být lepší. I když se nám někdy nechce. Jak si říct o zpětnou vazbu a jak se na sebe podívat, to vše v dalším díle našeho podcastu. Připravte si kafe a jdeme na to.
E04 – Jde to i jinak | Vyhrocené situace
Nebudeme si lhát, vyhrocené situace jsou součástí i našich pracovních životů. A nevyhne se jim ani facilitátor. Nebývá to příjemné, ale na druhou stranu, není se čeho obývat, když víte jak na ně. Jak dostat konfliktní situace pod kontrolu i to je součást debaty v této epizodě. připravte si kafe s jdeme na to.
E03 – Jde to i jinak | Facilitátor
Kdo je facilitátor, jaké jsou jeho role a zodpovědnosti. je to jenom moderátor nebo?
E02 – Jde to i jinak | Zadání
Na dobrém zadání to vše stojí i padá. Jaký význam má zadání pro facilitaci, nebo na které momenty se soustředit už na začátku práce s týmem. I o tom si povídáme v dílu Zadání.
E01 – Jde to i jinak | Úvodní díl
Krátké intro o tom, čemu se bude podcast věnovat.